德尚执掌法国国家队帅印以来，带领球队先后夺得2018年世界杯冠军和2022年世界杯亚军，其独特的选人哲学和阵容构建策略功不可没。这位前法国队长在选人用人方面展现出令人瞩目的战略眼光，其选人标准既注重球员实力，又兼顾团队平衡，形成了独具特色的"德尚式"建队哲学。
实力至上与经验并重
德尚的选人首先遵循"实力至上"原则。无论球员来自哪家俱乐部，只要状态出色、能力突出，就有机会入选国家队。近年来，他大胆启用姆巴佩、楚阿梅尼等年轻球员，正是基于对他们实力的认可。与此同时，德尚也十分重视老将的作用，洛里、格列兹曼等经验丰富的球员始终是国家队的核心力量。这种新老结合的选人策略，既保证了球队的即战力，又为未来发展储备了人才。
战术适配与位置平衡
德尚在选人时特别注重球员的战术适配性。他不仅考虑单个球员的能力，更关注球员能否融入整体战术体系。在构建阵容时，他会确保每个位置都有2-3名特点不同的球员可供选择，以应对不同的对手和比赛情况。例如在中场位置，他既需要坎特这样的防守型中场，也需要博格巴这样的组织核心，保持攻守平衡。
团队凝聚力优先
德尚深知，一支成功的球队不仅需要技术出众的球员，更需要良好的团队氛围。因此在选人时，他特别看重球员的性格和团队意识。那些可能破坏更衣室和谐的球员，即使能力再突出，也很难获得他的青睐。这种重视团队化学反应的选人理念，使得法国队始终保持强大的凝聚力。
大赛经验与心理素质
在大赛来临前，德尚往往会倾向于选择有过大赛经验的球员。他深知大赛压力对球员心理的影响，因此更信任那些经历过重要比赛考验的球员。同时，他也会关注球员的心理素质，选择那些在关键时刻能够顶住压力的球员。
德尚的选人哲学体现了一位成功教练的战略思维：既重视球员个人能力，又强调团队整体性；既关注当下成绩，又着眼未来发展。这种平衡而全面的选人策略，是法国队近年来保持世界顶级水平的重要原因。随着新一代球员的成长，德尚的选人哲学将继续引领法国队向着新的荣誉迈进。
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